菏建集团领导班子中心组集体学习
编辑人：李霞&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;发布时间：2011/5/14 18:58:59&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;浏览次数：9762次
4月10日上午，菏建集团领导班子在三楼会议室进行中心组集体学习。集团学习实践活动办公室同志也参加了学习。党委书记、总经理张广周同志主持集体学习会议。
在集中学习中，纪委书记、党办主任、集团学习实践活动办公室主任任永信同志采用电教方式，根据中央党校韩庆祥教授的《以人为本与当代中国发展》的专题报告，结合工作实际，从以人为本在政治上应解决的问题、以人为本的科学含义、如何落实以人为本等方面作了深刻讲解。
讨论交流中，全体同志围绕“以人为本”的内涵和实质，交流了学习体会和感受，坚定了“以人为本”的理念，表示在实际工作中应更好地发现人才、培养人才、凝聚人才、用好人才，调动维护好广大职工的积极性和主动性，实现职工能力素质的提高和人的全面发展。会议还听取了活动小组办公室对市委第七督导组4月9日到集团公司检查时的主要情况汇报，并对专题调研报告进行了交流。
张广周总经理在讲话中指出，自学习实践活动开展以来，按照上级要求各单位学习实践活动扎实推进，进展顺利，取得了一定成效。特别是活动小组办公室的同志做了大量细致工作，上报信息及时，台帐建立规范，受到了市委第七督导组的表扬。针对下步工作，他要求各位领导要高度重视学习实践活动存在的问题，着重解决思想认识不到位、与实际工作结合不紧密等问题，抽出时间，集中精力，带着问题去学，结合实际工作去学。学习实践活动小组办公室的同志要组织开展好理论测试、“回头看”、解放思想大讨论等活动，注重业务素质提高，善于总结工作经验，做好转段和第二阶段前期的各项工作，要加强协调指导，注重培养和树立典型，对关键和重点工作要拉出单子限时完成，保证把各个阶段、各个环节的工作落到实处。
