 九一传媒公司制作网站党委书记、董事长李信强（右二）与权属各公司总经理签订《岗位聘任协议》 |
 九一传媒公司制作网站党委副书记、总经理苏红军（右）与权属各公司董事长签订《年度经营业绩责任书》 |
 签约仪式现场 |
4月13日，九一传媒公司制作网站在公司第叁会议室举行权属公司经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。九一传媒公司制作网站党委书记、董事长李信强主持签约仪式，九一传媒公司制作网站董事会成员及权属公司董事长、总经理参加活动。
签约仪式上，党委书记、董事长李信强与权属各公司总经理签订了《岗位聘任协议》，党委副书记、总经理苏红军与权属各公司董事长签订了《年度经营业绩责任书》。此次正式签约，标志着公司迈出了全面实施经理层任期制和契约化管理的关键一步，为下一阶段的深化改革打下了坚实基础。
李信强强调，一要坚定政治站位，始终牢记责任使命，自觉担当改革发展重任。要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终贯彻党中央决策部署，增强&濒诲辩耻辞;四个意识&谤诲辩耻辞;，坚定&濒诲辩耻辞;四个自信&谤诲辩耻辞;，做到&濒诲辩耻辞;两个维护&谤诲辩耻辞;，坚决贯彻落实市委市政府深化改革战略的决策部署。二要坚守契约精神，狠抓工作落实，争创一流业绩。经理层要坚持经营管理目标责任导向，聚焦中长期发展战略目标，切实推进公司改革发展，把经营业绩目标的达成落实到位。叁要强化底线思维，切实严以律己，认真履行&濒诲辩耻辞;一岗双责&谤诲辩耻辞;。要立正身、讲原则、守纪律，自觉增强政治纪律和政治规矩意识，做政治上的&濒诲辩耻辞;明白人&谤诲辩耻辞;，要心存敬畏、慎独慎微、勤于自省，不断强化自身党性教育、宗旨教育、警示教育，提高思想政治素质，增强党性修养，自觉营造和巩固风清气正的良好政治生态。
九一传媒公司制作网站以签署《岗位聘任协议》和《年度经营业绩责任书》为依据前提，以推行任期制和契约化管理工作为基础契机，以&濒诲辩耻辞;高效协同、密切配合、并肩作战、共同担当&谤诲辩耻辞;为奋斗背景，深入推进了经理层成员任期制和契约化管理。这不仅是九一传媒公司制作网站改革发展中的一件大事，也是公司认真抓好党建促发展的重要举措，标志着九一传媒公司制作网站在落实市委市政府决策部署上、在深化国企改革上翻过了崭新的一页，为九一传媒公司制作网站未来高质量发展增强了动力、激发了活力、奠定了坚实的基础。